Sınavsız Memur Alma Formülü
1/8/2006Binlerce memur adayı sınavlarda ter
dökerken, sistem bir yandan da eskisi gibi yürüyor. İşte Bazı
bakanlıkların bulduğu sınavsız memur alma formülü...
Memur alımlarının Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) aracılığıyla yapılmasına rağmen, kimi bakanlıklar ‘sınavsız memur alma’ formülünü buldu.
Bunun için, mevzuatın bu konudaki
istisnasından yola çıkılarak önce özel kalem müdürlüklerine açıktan
atama yapılıyor. Ardından diğer birimlere sözleşmeli personel olarak
kaydırılıp, zaman içinde memur kadrosuna geçiriliyor.
CHP
İstanbul Milletvekili Kemal Kılıçdaroğlu’nun “58 ve 59’uncu hükümetler
döneminde sınavsız olarak alınan ve memur yapılan personel sayısının
kurum bazında dağılımı nasıldır?” sorusuna Başbakan Yardımcısı ve
Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin, Başbakan adına yanıt verdi. Adeta kalın
bir rapora dönüşen yanıt metnine göre, 160 kişi açıktan atamayla göreve
başlarken, en çok açıktan atama Başbakanlık’ta gerçekleşti.
Başbakanlık’taki çeşitli kadrolara, şimdiye kadar 63 açıktan atama
yapıldı.
Bu yöntemle şimdiye kadar en fazla “özel kalem
müdürü” alan bakanlık, Tarım ve Köyişleri oldu. Bakanlık, 3.5 yılda tam
13 özel kalem müdürü değiştirdi. İşe alınan her özel kalem müdürü, kısa
süre sonra ‘memur’ statüsüyle açıktan atandı. Kimi mühendis kimi
veteriner kimi ise ekonomist olarak bir devlet kurumunda göreve
başladı. Giden her özel kalem müdürünün yerine yeni bir özel kalem
müdürü getirildi.
0 yorum yazılmıştır